| publié le 14 mars 2007 |
*L’entrée dans le RMI
Avez-vous eu des difficultés pour accéder au RMI ? Vous a t-on proposé ou appliqué une "neutralisation des ressources" antérieures à votre demande de RMI ? Les démissionnaires et les intermittents du spectacle n’arrivent pas facilement à ouvrir droit au RMI, avez-vous été dans ce cas ?
Je suis intermittent du spectacle. Mon allocation Assedic s’est terminé le 16 août 2006, et mon admission au RMi s’est faite à partir du 1er septembre. Je n’ai pas eu de difficultés, parce que j’ai pris les devants, en allant faire une demande de RMI auprès des services sociaux dès le mois d’août, sans attendre d’avoir l’ensemble des documents pour constituer un dossier, et notamment ceux des Assedic qui mettent toujours beaucoup de temps à arriver.
*Le contrat d’insertion
Avez-vous signé un contrat d’insertion ? Si oui, sur quoi porte t-il (logement, santé, professionnalisation, formation, activité non salariée…) ? Avez-vous pu définir le contenu du contrat ou bien celui- ci vous a été imposé ? Avez-vous eu des difficultés à imposer la prise en compte de vos projets (par exemple, artistiques ) ? Avez- vous déjà refusé de signer un contrat d’insertion ? Que vous a t-on proposé comme moyens d’insertion ? (bilans de compétences ? stages de rédaction de C.V… ?)
J’ai signé un contrat d’insertion, qui était pour moi une démarche administrative pour pouvoir percevoir le RMI et faire une demande d’allocation complémentaire. Sur ce point-là, j’ai rencontré une assistante sociale qui a pris le temps de considérer ma situation et à fait un résumé en accord. Soit dit en passant, je n’ai pu faire cette demande d’allocation qu’une fois que j’avais le document attestant que je percevais le RMI, et comme celui-là ne m’est parvenu qu’en octobre, je n’ai pu rencontrer une assistante sociale qu’à ce moment-là. Et comme l’assistante sociale n’a déposé la demande d’allocation de logement complémentaire qu’en novembre, mon allocation n’a été prise en compte qu’à partir de novembre (alors que depuis septembre j’étais au RMI). Réponse de la CAF : La demande tient compte de la date de dépôt du dossier. (Un mois pour avoir l’attestation de RMI et un mois avant que le dossier soit déposé par l’assistante sociale => Deux mois d’allocation perdus).
Cette allocation logement complémentaire utilise aussi un mode de calcul aberrant qui tient compte de votre première demande (même si elle a lieu 3 ans auparavant et est dégressive au fil des mois - même durant les mois où vous ne la perceviez plus - jusqu’à atteindre un minimum.
*Cumul du RMI et des salaires perçus
Avez-vous déjà été employé (CDD, CDI à temps partiel, cachets, honoraires…) en étant au RMI ? Si oui, avez-vous pu cumuler entièrement le RMI et votre salaire, pendant combien de temps ? A t- on diminué votre rmi les mois suivants et si oui, selon quel calcul ?
Le cumul salaire/RMI est un véritable casse-tête. Personne ne peut y répondre, par contre il s’applique de manière drastique. J’ai perçu un cachet en octobre, puis trois cachets en décembre et à partir de mars mon allocation RMI est passée de 387,96€ à 184,63€ soit 203,33€ de moins par mois, ce qui est énorme et me supprime tout le bénéfice de ces revenus qui m’avaient permis de combler quelques dettes accumulées après 6 mois de RMI. Quand à la manière dont ce calcul a été fait, j’ai demandé un rendez- vous auprès de la CAF pour avoir des renseignements, et j’attends. Quant à l’assistance sociale, elle ne connaît rien à la manière dont se fait ce calcul et me renvoie à la CAF. Je crains que l’on me réponde à la CAF que "le calcul est très compliqué" et que finalement je ne sache jamais comment il a été fait. En tous cas avec mes 184,63 euros de RMI, je ne sais pas comment je vais faire ce mois-ci...
*Contrat d’avenir et RMI
Vous a t-on proposé un contrat d’avenir ? Si vous avez signé un contrat d’avenir, la CAF vous a-telle ensuite réclamé des trop perçus ? Si vous avez démissionné ou été licencié, avez-vous eu des difficultés à récupérer le RMI ?
Non...
*Ruptures de droits, suspension, contrôle
Avez-vous fait l’objet d’un contrôle à domicile ? Comment cela s’est- il passé ? Quelles conséquences pour vous ? Vous a t-on déjà suspendu le versement du RMI ? Avez-vous déjà été radié ? Si oui, pour quel motif ? Avez-vous engagé un recours contre cette décision ? Pour quel résultat ?
Non... Pas encore.
"L’allocataire est une charge pour la collectivité", "le RMI doit être temporaire", "il faut sortir du dispositif", êtes-vous soumis à ce genre de pressions, par qui, où, comment ?
Non... Pas encore.
Je voudrais rajouter le problème de la CMU pour l’obtention de laquelle le bénéficiaire du RMI doit attendre plusieurs mois (encore du temps administratif) avant de pouvoir en bénéficier : RMI en septembre et début de l’attribution de la CMU en novembre. Et finalement je ne l’ai su (j’attendais toujours le courrier) qu’en janvier. Et sans la CMU, impossible de pouvoir demander la carte de réduction sur les titres de transport.
Qui est une demande supplémentaire...
Je ne parlerai pas des problèmes des laboratoires ou médecins qui rechignent encore dès que l’on parle de CMU, qui se plaignent d’être payés en retard, et qui souvent voudraient que vous payiez la consultation et que vous vous fassiez remboursé par la CPAM. Je l’ai fait une fois avec un opticien qui prétendait que c’était la démarche à suivre. Un an de courriers et d’appels téléphonique auprès de la CPAM pour arriver à me faire rembourser...
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Bonjour,
j’etais au r.m.i suite au changement de regisseur des theatres ou je travaillais -> plus assez d’heures etc...
et un jour vu que j’avais gagné 300 euros puis 700 euros sur deux mois en cachets ils m’ont sucré le R.M.I.
La je n’ai absolument rien quand je ne travaille pas et je gagne de 150 à 500 euro en travaillant.
J’ai écris a la CAF et au C.G. Ils ne m’ont jamais répondu.
J’ai environ 280 heures de spectacle (regie) et je n’aurais rien d’autres que ça pour vivre.
Antoine ` Intermiteux
*L’entrée dans le RMI
Avez-vous eu des difficultés pour accéder au RMI ? Vous a t-on proposé ou appliqué une "neutralisation des ressources" antérieures à votre demande de RMI ? Les démissionnaires et les intermittents du spectacle n’arrivent pas facilement à ouvrir droit au RMI, avez-vous été dans ce cas ?
Intermittente, j’ai perdu mes droits assedic en août 2005. ce qui a été compliqué, c’est que tant que je n’avais pas l’attestation de rejet de l’assedic, je ne pouvais pas demander le rmi. et, alors que je ne touchais plus rien, ils ne m’envoyaient pas l’attestation car ils étudiaient si j’avais droit à l’ass. j’ai mis 2 mois à obtenir l’attestation. d’autre part, j’ai encore touché des assedic en août, et au rmi, ils m’ont déconseillé de demander le rmi avant...décembre, car ils prennent en compte les ressources des 3 derniers mois, et mes assedic d’aoùt + les cachets que j’ai faits en octobre, ça dépassait le plafond. de septembre à décembre je n’ai donc rien touché, décembre 05 versé en janvier06
pas de neutralisation de ressources.
*Le contrat d’insertion
Avez-vous signé un contrat d’insertion ? Si oui, sur quoi porte t-il (logement, santé, professionnalisation, formation, activité non salariée…) ? Avez-vous pu définir le contenu du contrat ou bien celui-ci vous a été imposé ? Avez-vous eu des difficultés à imposer la prise en compte de vos projets (par exemple, artistiques ) ? Avez-vous déjà refusé de signer un contrat d’insertion ? Que vous a t-on proposé comme moyens d’insertion ? (bilans de compétences ? stages de rédaction de C.V… ?)
oui, j’ai signé un contrat d’insertion, c’est obligatoire. il porte sur l’emploi, je l’ai entièrement rédigé, objectif=travailler comme comédienne, avec comme actions, des choses concrètes comme "recherches sur internet, courriers au metteurs en scène, enregistrer un cd démo..." on ne m’a rien proposé comme moyens d’insertion
*Cumul du RMI et des salaires perçus
Avez-vous déjà été employé (CDD, CDI à temps partiel, cachets, honoraires…) en étant au RMI ? Si oui, avez-vous pu cumuler entièrement le RMI et votre salaire, pendant combien de temps ? A t-on diminué votre rmi les mois suivants et si oui, selon quel calcul ?
je travaille régulièrement comme comédienne, en cdd, je fais donc des cachets ; c’est TOUJOURS déduit de mon rmi après la déclaration trimestrielle, et pendant les 3 mois suivants. je n’ai jamais compris leur calcul, et n’ai jamais eu de réponse à mes mails ou mes courriers à ce sujet. Ah si, j’ai eu une réponse orale de "mon" AS, me disant que pour qu’il y ait cumul, il faut que je n’aie pas travaillé pendant 3 mois. c’est bête, je fais toujours un cachet pas ci par là ! *Contrat d’avenir et RMI
Vous a t-on proposé un contrat d’avenir ? Si vous avez signé un contrat d’avenir, la CAF vous a-telle ensuite réclamé des trop perçus ? Si vous avez démissionné ou été licencié, avez-vous eu des difficultés à récupérer le RMI ?
non, on ne m’a rien proposé
*Ruptures de droits, suspension, contrôle
Avez-vous fait l’objet d’un contrôle à domicile ? Comment cela s’est-il passé ? Quelles conséquences pour vous ? Vous a t-on déjà suspendu le versement du RMI ? Avez-vous déjà été radié ? Si oui, pour quel motif ? Avez-vous engagé un recours contre cette décision ? Pour quel résultat ?
oui, j’ai été contrôlé à domicile. plutot sympa, euh, professionnel je dirais. j’ai dû présenter mes fiches de paye correspondant à mes déclarations trimestrielles, tout était ok, pas de conséquence, quand on est ou a été intermittent, on sait au moins ranger ses papiers ! on m’a suspendue un moment le rmi parceque je trainais dans la décla trimestrielle, c’était noël, j’étais partie en famille, je n’avais pas mes papiers... c’est rentré dans l’ordre quand j’ai envoyé le papier
ce qui est compliqué, c’est qu’on me demande à la caf de déclarer mes cachets quand je les ai ENCAISSES, des fois c’est long. par contre, je déclare aux assedic mes cachets scrupuleusement tous les mois. et comme la caf et les assedic communiquent remarquablement bien, ils passent leur temps à m’envoyer des courriers de trop perçu, à cause de mes décla aux assedic et pas à eux, et après ça se régularise
"L’allocataire est une charge pour la collectivité", "le RMI doit être temporaire", "il faut sortir du dispositif", êtes-vous soumis à ce genre de pressions, par qui, où, comment ? non, pas de pression pour le moment
L’entrée dans le RMI
sans problèmes après une phase Assedic de 18 mois. pas de neutralisation
Le contrat d’insertion jai du en signer un, sans soucis là aussiu, tout en parlant de mes projets artistiques musicaux
Cumul du RMI et des salaires perçus
bossé 3 mois pleins avec coupure du Rmi de 3 mois ensuite, , phase de un an en formation cumul avec une somme de 300e suppl.
Contrat d’avenir et RMI ne me souviens pas de ce terme, pas de trop perçus
Ruptures de droits, suspension, contrôles
j’ai fait l’objet d’un arrêt des allocs de 3 mois voir plus haut
check ça c du bon : http://www.myspace.com/fizcus http://myspace.com/pacoetlesvegans www.fizcus.com
*L’entrée dans le RMI Avez-vous eu des difficultés pour accéder au RMI ? Vous a t-on proposé ou appliqué une "neutralisation des ressources" antérieures à votre demande de RMI ? Les démissionnaires et les intermittents du spectacle n’arrivent pas facilement à ouvrir droit au RMI, avez-vous été dans ce cas ?
Non pas de difficultés à l’epoque (1999)
*Le contrat d’insertion Avez-vous signé un contrat d’insertion ? Si oui, sur quoi porte t-il (logement, santé, professionnalisation, formation, activité non salariée…) ? Avez-vous pu définir le contenu du contrat ou bien celui-ci vous a été imposé ? Avez-vous eu des difficultés à imposer la prise en compte de vos projets (par exemple, artistiques ) ? Avez-vous déjà refusé de signer un contrat d’insertion ? Que vous a t-on proposé comme moyens d’insertion ? (bilans de compétences ? stages de rédaction de C.V… ?)
Pas de contrat d’insertion signé à l’époque et pas de rappel depuis la réforme !
*Cumul du RMI et des salaires perçus Avez-vous déjà été employé (CDD, CDI à temps partiel, cachets, honoraires…) en étant au RMI ? Si oui, avez-vous pu cumuler entièrement le RMI et votre salaire, pendant combien de temps ? A t-on diminué votre rmi les mois suivants et si oui, selon quel calcul ?
oui, cdd de 6 mois à partir du mois de mai 2006 et bon comme la déclaration trimestrielle tombe en fin juin Il y a toujours 3 mois de retard sur la déclarationen effet, en fin juin on declare "avril mai juin" ; mois pendant lesquels on cumule et le salaire et le RMI total. Après cette déclaration fin juin la CAF recalcule le taux RMI pour les mois de juillet août septembre (sans tenir compte du fait que l’on travaille encore ou pas , on declarera ces mois à la prochaine déclaration trimestrielle du mois de fin septembre) , Ce nouveau taux est fonction de votre salaire sur les 3 mois déclarés (à savoir toujours avril mai juin), en ce qui me concerne c’était un smic pour 32h/semaine pour 850€ environ, donc comme je n’ai commencé qu’en mai et non avril je n’ai rien eu pour avril, donc j’ai eu 1700 euros sur deux mois mais pour la CAF c’est sur trois mois, et ils deduiront la moitie du salaire (sur trois mois) du rmi Voilà le calcul 1700 € salaire reporté par la CAFsur les trois mois déclarés que divise 3 mois que divise 2 (car la CAF ne prend en compte que la moitié des revenus) soit : 1700/3/2= 283€ qui seront retirés du RMI (480€) par la CAF donc 480-283= 197 € qui seront reversés mensuellement par la CAF , en plus du salaire de 850€ :)
Ainsi, pour les mois (juillet aout septembre) suivant j’ai touché mon salaire plus le RMI complémentaire (non total).
En fin septembre, je déclare juillet aout septembre , et on recalcule de la même façon, je retouche donc 197 euros d’aide RMI pour les mois d’octobre novembre Décembre. ! Mon contrat se terminant en septembre j’ai renvoyé une attestation de fin de contrat , ainsi je n’ai pas eu à attendre fin décembre pour declarer à la CAF aucun revenu pour les mois de octobre novembre décembre, ainsi dès le mois de janvier 2007 on recupère l’intégralité du RMI (si on attend la déclaration fin décembre , alors les procédures administratives tardent (vacances de noel et nouvel an les administrations prennent aussi des vacances), et du coup on ne récupère le RMI que pour le mois de février et rien en janvier, !
Pour faire bref, dans tous les cas d’une reprise de travail quel que soit votre salaire, la CAF recalculera votre RMI en le diminuant de la moitié de vos revenus ; en ce qui me concerne en étant au smic j’ai pu avoir un complément (480-850/2=55 €), vous comprendrez que si vous avez un travail mieux payé (tant mieux :) ben il se peut que la moitié du salaire soit supérieure au RMI au quel cas vous ne percevrez aucun complément ex. : 480-1200/2= -120 € donc vous n’aurez rien ;)
*Contrat d’avenir et RMI Vous a t-on proposé un contrat d’avenir ? Si vous avez signé un contrat d’avenir, la CAF vous a-telle ensuite réclamé des trop perçus ? Si vous avez démissionné ou été licencié, avez-vous eu des difficultés à récupérer le RMI ?
oui pour la signature d’un CAV c’est en cours , je viens juste de le signer, je vous tiendrai au courant si vous le souhaiter.
*Ruptures de droits, suspension, contrôle Avez-vous fait l’objet d’un contrôle à domicile ? Comment cela s’est-il passé ? Quelles conséquences pour vous ? Vous a t-on déjà suspendu le versement du RMI ? Avez-vous déjà été radié ? Si oui, pour quel motif ? Avez-vous engagé un recours contre cette décision ? Pour quel résultat ?
Jamais de controle à la maison, controle de revenu par declaration supplementaire avec demande de copie bulletins de salaires (en général pour la déclaration de ressource annuelle qui souvent permet de recalculer l’aide au logement). Ca se passe bien, quand on téléphne pour plus d’infos, evidement comme partout on a des interlocuteurs soit super géniaux et très compréhensifs et à votre écoute, soit tout le contraire des gens qui n’ont rien à faire là, mais bon c’est la vie ! Oui suspension du RMI quand la moitié du salaire est superieur à sa valeur,mais on garde le statut RMI et tout les avantages connexes (pas de taxe d’habitation...), et aussi la déclaration trimestrielle donc si jamais vos revenus chutent ils en tiennent compte et vous reversent le RMI dès que vous y avez droit à nouveau.
Radié de la liste de demandeur d’emploi : oui, suite à erreur administrative du genre on vous envoie une convocation le 1 novembre 2006 pour un RDV ayant lieu le 15 octobre 2006, et forcement comme vous n’y etes pas allé (on est pas devin encore) on vous radie pour absence à un RDV sans justification (mais si euh, la raison c’est qu’on savaez pas qu’on avaez RDV hihimieux vaut en rire ;) et comme tout se fait par informatique (excuse pour masquer leur incompétences) ben ils peuvent pas annuler la radiation, vous devez vous réinscrire, parce que bon euh, le recours ben c’est plus compliqué qu’une simple réinscription, Et à noter que ça n’a eu aucune conséquence sur le versement du RMI. !
"L’allocataire est une charge pour la collectivité", "le RMI doit être temporaire", "il faut sortir du dispositif", êtes-vous soumis à ce genre de pressions, par qui, où, comment ?
Une fois, oui mais il en a eu pour son grade, un agent ANPE qui de 1 n’a pas voulu me réinscrire sous pretexte que vu mon cursus scolaire (BAC+4 en biologie générale) il n’aurait rien à me proposer, ça à la rigueur ok, et de 2 m’a traité de parasite vivant au crochet dela societe que c’etait lui en travaillant qui me payait mes aides... ce à quoi je lui ai répondu que je ne vivai pas au crochet de la societe, que j’avais la chance de vivre dans un pays où on a des acquis sociaux qu’il n’a pas à recuser d’auntant qu’il est fonctionaire, et qu’apres tout il devait nous remercier car si on avait tous un boulot , c’est lui qui ne servirait à plus rien ! et se retrouverait donc à la rue ! Heureusement à l’ANPE ils sont pas tous comme ça mais bon quand meme ça heurte toujours notre ego ! Une fois par la CAF, quelqu’un qui croyait que être au RMI equivaut à ecervelé, idiot , niais,abrutis, et qui ne voulait pas prendre la peine de nous expliquer comment marcher le cumul du RMI avec un salaire (non pas parce qu’on peut pas comprendre mais surement parce que cette personne ne sait pas, elle meme, comment ça fonctionne, car les calculs que je vous ai donné plus haut ben ça etait dur de les connaitre avant !!! un vrai parcours du combattant !), alors comme c’etait au téléphone je lui demandé un RDV, et la premiere chose que je lui ai demandé de visu c’etait son niveau d’Etude (bac+2 dans le social) je lui ai répondu que j’avais un bac+4 mon mari un bac+8 tous les deux scientifiques et matheux, et que l’abrutie de nous deux c’était elle, qui ne considerait meme pas son travail social !
Par contre j’ai récemment eu une interlocutrice de la CAF super sympa, et qui a tout fait pour m’aider à obtenir ce que je lui demandai, ça rend du beaume au coeur ! Une interlocutrice des assedics qui a remué ciel et terre pour savoir si je pouvais beneficier du chomage grace au travail que j’ai eu en 2006 , mais y avait que 5 mois et il faut 6 mois au moins , tant pis ! Y a aussi des gens biens dans ces administrations alors ne les décourageons pas des efforts qu’ils font pour nous à cause de certains de leurs collegues abrutis et crétins (surement des frustrés de la vie)
Voilà j’espère que les renseignements pourront mieux vous éclairer sur ce système. Je me tiens à votre dispositions pour de plsu amples informations.
PS : Je n’ai pas le discours hargneux de beaucoup de personne qui oublie que le RMI est une aide de l’Etat non un dû, mais un avantage social "acquis" dont peu de pays bénéficie,
je ne vais pas cracher sur ces avantages, j’en bénéficie mais n’en abuse pas, et n’oublie pas que ça reste une aide, et ça ne m’oblige pas à me sentir comme un poids pour la société ! Je la fais tourner aussi en payant mes charges (meme reduites : loyer, factures diverses) Je n’oublie pas non plus de rechercher activement un emploi tout en étant exigeante, je ne vais pas accepter n’importe quoi ! Beaucoup critique le CAV un contrat de travail (dans differents domaines, à nous de choisir celui qui nous correspond le mieux) de 26h par semaine payé au smic soit 730 euros net au lieu de 480€ du RMI, on va quand meme pas se plaindre parcequ’on a un emploi (meme en CDD) , beaucoup voudrait cumuler le RMI avec les 730 € du smic pour 26h de travail par semaine (et non 35heures hein, attention à la confusion) ! Mais alors qu’en serait il de tout les SMICars qui eux n’ont que leur SMIC 960€ pour 35h de travail semaine. On ne va quand meme pas exiger d’etre payer plus que le salaire de base ? pour quelle raison hein ? (et pourtant je pourrai m’en plaindre j’ai quand meme aussi un Bac+4, mais non je ne vais pas me plaindre, et prendre sans couteau sous la gorge, mais par choix délibéré et réfléchi (oui on a le choix) un emploi en CDD (CAV) de 24 mois à 26h de travail par semaine pour 730 € net , si on peut "sur"vivre avec le rmi à 480 € par mois alors on le peut aussi avec 730 !) En plus, pendant encore un an on bénéficie de certains avantages comme l’exonération de la taxe d’habitation, transports gratuits, etc... Et au pire à l’issue du contrat on retombera pas plus bas que le RMI.
